Strastvene ljubavne afere započete u uredu nisu nikakva rijetkost. Međutim, kako bi preduhitrile nezgodne i često katastrofalne prekide istih, kompanije na Zapadu su za sve zaposlenike koji se žele zabavljajti s nekim od svojih kolega uvele obvezu potpisivanja "ljubavnog ugovora".

Uskoro bi tako čak i kratkotrajna afera s nekim od kolega ili kolegica s posla mogla postati službena i "na papiru"
 
Umjesto da se stavlja zabrana na uredske romanse (koja se često ni ne poštuje), oba partnera ubuduće će potpisivati ​​dokument u kojem piše da su sporazumno ušli u vezu, kao i da u im je u potpunosti razjašnjena politika tvrtke po pitanju seksualnog uznemiravanja kolega.

Prema jednom američkom istraživanju ispostavilo se da je 59 posto ispitanika u nekom trenutku svog života imalo "nešto više" s osobom s posla. Privlačnost među kolegama nema nikakvih granica, pa tako ni hijerarhija na razini kompanije ne predstavlja nikakav problem. Više od četvrtine zabavljalo se sa sebi potčinjenima, a 18 posto sa svojim nadređenima.

- U posljednjih pola stoljeća broj romansi na radnom mjestu je u porastu. Za to je zaslužna sve veća zaposlenost žena, a pošto je radno vrijeme sve dulje i ljudi mnogo vremena na poslu, zaljubljivanje u uredu postalo je uobičajena stvar. Međutim, poslodavcima ovo može izazvati mnogo problema - rekla je Lisa Friel, potpredsjednica jednog njujorškog savjetovališta za slučajeve seksualne zlouporabe.

Prema podacima američke službe za zapošljavanje, u toj zemlji je samo prošle godine podnijeto 11.364 tužbe za seksualno uznemiravanje na radnom mjestu.

- Iz čiste predostrožnosti, potpisivanje ugovora ima za cilj sprečavanje podnošenja tužbi iz nezadovoljstva i bijesa što se ljubavna priča za jednog od dvoje partnera okončala nepovoljno. Prednost "ljubavnog ugovora" nalazi se u tome što on može poslužiti kao obrana u slučaju da dođe do ovakve jedne bespredmetne osvetničke tužbe - rekao je za Forbes odvjetnik Alan Lesnewich.


www.aktualno.hr